Bilan d’orientation professionnelle, bilan de compétences et de carrière (adolescent-e-s et adultes)
Ce bilan permet de faire le point sur vos ressources, vos aspirations et vos possibilités et définir des pistes professionnelles. Nous réalisons des entretiens individuels, divers exercices et tests.
Nous vous accompagnons à identifier vos caractéristiques personnelles (compétences, traits de personnalité, valeurs, motivations, intérêts, sens de votre travail), à réfléchir sur la viabilité de vos projets (débouchés, financements, formations possibles) et de leur durabilité (impacts écologiques et sociaux).
Évaluation des capacités et du potentiel intellectuels (jeunes et adultes)
Cette évaluation implique la passation d’un test de QI (WISC V et WAIS IV), ainsi que d’autres tests complémentaires. Ce bilan permet de faire le point sur votre potentiel intellectuel, vos forces et vos faiblesses et, si nécessaire, d’élaborer des stratégies d’adaptation et d’aménagement (dans un cadre scolaire ou professionnel). Cette prestation peut être associée à un bilan d’orientation ou de compétences.
Coaching en emploi ou en formation
En cours d’emploi ou de formation , ce coaching a pour but de vous soutenir pour mener à bien votre projet professionnel, en explorant les questionnements qui se posent sur vos lieux de formation ou sur votre lieu de travail.
Nous pouvons, par exemple, réfléchir sur les relations avec les collègues et/ou la hiérarchie, discuter de questionnements ou de souffrances vécus sur le lieu de travail ou de formation, travailler sur la manière de réaliser des tâches précises (organisation, priorisation, contexte de travail, méthodes de travail et d’apprentissage, etc.), ou encore échanger sur les perspectives futures de votre parcours professionnel.
Coaching en entretien d’embauche
Ce coaching consiste à vous accompagner dans vos réflexions, visant à mettre en valeur votre profil professionnel en fonction du type de poste visé, puis à vous mettre en situation d’entretien d’embauche, afin que vous puissiez vous entraîner à répondre à différentes sortes de questions généralement posées par les recruteurs.
Coaching pour une reprise de travail après un arrêt
Que ce soit pour des raisons de santé, par exemple un burn out, ou pour des raisons liées à une étape de vie, comme un congé parental ou une période de chômage, vous avez vécu un arrêt de travail et souhaitez reprendre votre activité professionnelle.
Ce coaching vous accompagne dans les différents questionnements que vous pouvez avoir en vue d’un retour au travail et en fonction de votre parcours professionnel, que ce soit dans l’exploration des émotions que cette reprise suscite, dans les relations aux collègues ou à la hiérarchie, dans la manière d’investir votre emploi, dans la gestion des tâches, dans la perception de vos propres compétences, dans la manière de concilier les différentes sphères importantes de votre vie, ou tout autre questionnement concernant votre domaine professionnel.
Orientation dans les limites planétaires
La prise de conscience individuelle des crises globales en cours (environnementale, sociale et économique) peut générer des pertes de repères intérieurs et extérieurs qui peuvent amener des questionnements relativement à son travail, son rapport au monde et à ses modes de vie. Cela peut également conduire à vivre tout un panel d’émotions (éco-anxiété, solastalgie, écolucidité, …) et à se sentir parfois en décalage avec la société et ses proches. Une prestation individuelle et une prestation de groupe ont pour but de vous accompagner, si vous traversez ces questionnements d’ordre existentiel.